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人材紹介企業・人材派遣会社を上手に利用しよう

就職・転職・派遣・アルバイトそれぞれに適した情報をさがそう！

ここ数年来、人材紹介企業、人材派遣会社の成長は目覚しいものがあります。背景にあるのが、日本の労働市場の構造変化です。かつては、どの企業も定年退職と年功序列の制度の下、労使共に歩んできたと思います。

しかし、現在では多数の企業が能力をより重視した能力給に移行しております。また労働側も会社とは一生面倒見てくれるところではないという意識改革がますます進みつつあります。

それでは、自分能力をより高く評価してもらえるためにはどうしたらよいのでしょうか。また、自分のライフスタイルに合った仕事を見つけるにはどうしたらよいのでしょうか。その答えがどうやら、人材紹介会社、人材派遣企業にありそうです。


人材紹介企業・人材派遣会社を利用するメリット

　　　１．登録無料
　　　２．仕事・企業に関するデータを豊富に抱える。
　　　３．履歴書の指導をしてくれる。
　　　４．面接時のアドバイスをしてくれる。
　　　５．年収査定診断テストなどをしてくれる。

下記をクリックすると各企業の評価、使い方などを見ることができます。
ご参考にどうぞ！

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人材紹介と人材派遣の違い？
この二つの単語、実によく似てますね。でも意味は違うんです。
平たく言ってしまえば、雇用主が違うということです。人材派遣は、派遣会社が雇用主。人材紹介は、採用後の企業が雇用主。そのため、その後の福利厚生や有給休暇は雇用主の企業規則に準じるというわけです。